现将2022年宝鸡高新区事业单位公开招聘教师类岗位（含市直属部分教师类岗位）人员面试成绩、考试总成绩予以公布，并就体检考察有关事项公告如下：

一、面试成绩、考试总成绩及体检人员名单确定

按照笔试成绩/3×60%+面试成绩×40%的办法计算考试总成绩。

根据考试总成绩，按照与岗位招聘计划1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。考试总成绩出现并列的，按笔试成绩确定排名顺序。

面试成绩、考试总成绩及体检人员名单见附件《2022年宝鸡高新区事业单位公开招聘教师类岗位（含市直属部分教师类岗位）人员面试成绩、考试总成绩及进入体检人员名单》。

二、体检考察

1.《2022年宝鸡高新区事业单位公开招聘教师类岗位（含市直属部分教师类岗位）人员面试成绩、考试总成绩及进入体检人员名单》“是否取得体检资格”列中标记为“是”的考生，携带资格复审合格的《2022年陕西省事业单位公开招聘工作人员和招募“三支一扶”人员笔试报名登记表》原件、有效期内的身份证原件及2张2寸彩色照片于8月2日（星期二）早7:30在高新第二小学校门前集合，统一组织前往体检地点。未按时到达的，视为放弃。

2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。

3.体检前应注意休息、勿熬夜、勿饮酒，避免剧烈运动，体检当日早上禁食、禁水、空腹。

4.体检结束后，现场发放《2022年宝鸡高新区事业单位公开招聘教师类岗位（含市直属部分岗位）人员考察函》，《2022年宝鸡高新区事业单位公开招聘教师类岗位（含市直属部分岗位）人员考察表》请在本公告附件中下载填写。应聘人员按《考察函》和《考察表》要求完成考察事宜。

5.《2022年宝鸡高新区事业单位公开招聘教师类岗位（含市直属部分岗位）人员考察表》等资料于8月9日（星期二）前交宝鸡高新区党工委组织人社部（高新区高新大厦十楼），未按时交的，视为放弃。

6.体检、考察不合格或个人自愿放弃形成的缺额，按照考试总成绩从高到低依次递补，只递补一次。递补人员采用电话通知，请相关人员保持电话畅通。

7.请考生遵守防疫要求，配合做好疫情防控工作，集合时需佩戴口罩，进行体温检测，体温检测正常，“陕西一码通”显示为“绿码”的，方可参加体检。体检前7天内有中、高风险地区所在县（市、区、旗，直辖市的乡镇或街道）旅居史的考生，提前3天到达宝鸡，需持两次核酸检测阴性证明（两次核酸采样须间隔24小时以上，且第二次核酸检测在48小时内）；其他省外和省内考生需持48小时内核酸检测阴性证明。

附件：1.2022年宝鸡高新区事业单位公开招聘教师类岗位（含市直属部分教师类岗位）人员面试成绩、考试总成绩及进入体检人员名单.xls

2.2022年宝鸡高新区事业单位公开招聘教师类岗位（含市直属部分岗位）人员考察表.doc

中共宝鸡高新区工委组织人社部

2022年7月25日

原文来源：宝鸡高新区