现在就业形势并不乐观，每年的高校毕业生人数都在增加，选择备考教师编制的应往届生越来越多。其次，国家鼓励非师范生报考教师资格证，越来越多的非师范生也加入到了教师编制考试中来。教师编制考试属于竞争性、淘汰性的考试，报考人数增多，考试难度自然增加。

近年来，报考人数越来越多。岗位的竞争难度越来越大，教师编制考试也就越来越难。

去年由于疫情影响，国家要求各大企事业单位放开岗位进行招聘，已解决就业难的问题。也许是由于去年全面扩招，编制名额已经饱和，今年各地区的教师编制岗位明显减少。

越来越多的学校开始进行自主招聘，招聘条件越来越高，这也使普通本科毕业生失去了报考的条件。
其次，现在事业单位逐步在进行改革，各中小学校开始推行聘任制。聘任制教师的大规模推行，也使得各地区逐步减少或者取消教师编制。报考人数增多，岗位却在减少，考试的难度自然大大增加。大家可以关注一下自己当地的教师招聘考试，尤其是经济发展较好的城市，都已经开始聘任制教师招聘。聘任制教师招聘也会成为教师行业的一个趋势，编制名额会逐渐减少。

现在的教师招聘条件相比于前几年已经越来越严格，对于应届生限制、年龄、学历和专业等等条件的限制越发严格，使得选择岗位的限制也越来越大。要求越来越严，就使得可报考的选择越来越少，难度越来越大。

大家可以去各地的人事考试官网找一下各地近两年的教师编制考试招聘公告，然后进行对比，会发现教师招聘考试的招聘条件是在逐渐提高的。城市的中学教师岗位，尤其是高中教师岗位，很多都要求研究生学历了，甚至要求研究生专业与本科专业一致，这就又提高了招聘的难度，使得满足报考条件的人越来越少。

现在教师编制考试的招聘对象，大多都限制了需要高校应届毕业生，甚至是要求了某一年的应届毕业生。大家可以看一下各地的招聘公告，教师招聘对象大致可分为三类:一是高校毕业生，二是优秀在职教师，三是社会考生。现在对社会考生的招聘限制越来越严格，招聘的人数越来越少。

所以对于毕业后已经就业或者已经超过了应届毕业生年限的考生而言，又减少了岗位的选择，限制了他们的机会。