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标题:2022教师招聘D类考试每日一练(11月16日)

时间:2022-11-16 | 来源:高正

1.知识产权是指在科学、技术、文化、教育、艺术等领域,人们的智力劳动创造的财富所享受的权利。

根据上述定义,下列选项中不属于知识产权的是:

A.商标权

B.发明权

C.肖像权

D.版权

【答案】C

【解析】定义强调:科学、技术、文化、教育、艺术等领域,智力劳动创造的财富所享受的权利。

A项中,商标权属于商业领域,同时商标属于智力创造的财富,符合定义;

B项中,发明权属于科学领域,同时发明属于智力创造的财富,符合定义;

C项中,肖像权并不属于智力创造的财富,不符合定义;

D项中,版权属于文化领域,同时属于智力创造的财富,符合定义。

故本题答案为C选项。

【知识点】单定义

2.情感性劳动:指服务业员工在与顾客面对面交往时,将个人情感融入工作过程,对顾客、企业以及服务人员自己产生积极影响的行为。

根据上述定义,下列属于情感性劳动的是:

A.某航空公司空姐站在登机口两旁欢迎乘客,时不时还会微笑着摸摸小孩的头

B.小刘总是面带微笑,语气亲切热情地接打电话,连续多年被评为最美接线员

C.某酒店智能客服“小青”善解人意,语音甜美,入住的客人都很喜欢和她互动

D.小秦在信访局工作多年,每次接待来访者都非常耐心细致地了解具体情况

【答案】A

【解析】定义强调:①服务业员工;②与顾客面对面交往;③将个人情感融入工作过程;④对顾客、企业以及服务人员自己产生积极影响的行为。

A项中,空姐属于“服务业员工”,站在登机口欢迎乘客,属于“与顾客面对面交往”,微笑着摸摸小孩的头,属于“将个人情感融入工作过程,对顾客、企业以及服务人员自己产生积极影响的行为”,符合定义;

B项中,打电话,不属于“与顾客面对面交往”,不符合②,不符合定义;

C项中,智能客服没有个人情感,不符合③,不符合定义;

D项中,小秦对来访者非常耐心,没有体现将个人情感融入工作过程,不符合③,不符合定义。

故本题答案为A选项。

【知识点】单定义

3.分配性正义就是在分配领域的公平,指依据一定的标准公平的分配对象物、合理的取得被分配物,即“得其所应得”,它是正义在分配领域的体现。

根据以上定义,下列不属于分配性正义获得的是:

A.甲因加班时间比乙长而获得更多的工资

B.救灾中老人和儿童优先被分得食物和水

C.在三人组成的创业团队中,甲因为投资最多获得最多的收益

D.某公司所有职员对同一项目都有相同的机会去工作以获得收益

【答案】D

【解析】定义强调:依据一定的标准,公平合理分配。

A项中,按工作时长来获得工资,体现了分配领域的公平,符合定义;

B项中,救灾时老人和儿童优先被分得食物和水,符合“老弱病残优先”的分配标准,符合定义;

C项中,按投资比重获得相应收益,体现了分配领域的公平,符合定义;

D项中,某公司所有职员对同一项目都有相同的机会去工作以获得收益,是相同的机会但并未体现公平的分配,不属于分配行为,不符合定义。

故本题答案为D选项。

【知识点】单定义

4.墨菲定律是工程师爱德华·墨菲做出的著名论断,主要内容是:事情如果有变坏的可能,尽管这种可能性偏小,但它偏偏会发生。

根据上述定义,下列没有反映墨菲定律的是:

A.超市里结账处,你发现另一队总是前进的更快,但当你换到另一队,原来站的那一队将就开始前进的快了

B.小李不小心将几片面包掉在新地毯上,最上面一片抹了果酱,不巧的是那片面包掉落时正好是有果酱的那面朝下

C.小刘趁电视剧中间播放广告时出去买爆米花,广告结束后小刘恰好赶回来,但是电视剧演了五分钟,这一集就结束了

D.如果你在街上准备打车去赴一个时间紧急的约会,你会发现街上几乎所有的出租车都有乘客,而平时这个时间最好打车

【答案】C

【解析】定义强调:事情如果有变坏的可能,尽管这种可能性偏小,但它偏偏会发生。

A项中,结账时发现另外一队前进得更快,说明事情变坏的可能性偏小,站到另一队时,原来队伍前进得更快,体现了变坏的可能偏偏发生了,符合定义;

B项中,几片面包都掉在地上,最上面是抹了果酱的面包,说明事情变坏的可能性偏小,但是偏偏是果酱那面调在了地毯上,体现了变坏的可能偏偏发生了,符合定义;

C项中,广告结束后小刘正好回来了,且电视剧演了五分钟就结束了,不涉及事情变坏,不符合定义;

D项中,在平时最好打车的时间打车,说明事情变坏的可能性偏小,但几乎所有的出租车都有乘客,体现了变坏的可能偏偏发生了,符合定义。

本题要求选择不符合项。

故本题答案为C选项。

【知识点】单定义

5.公务员的辞退:是指国家机关用人部门或单位根据法律规定,在一定条件下解除其与工作人员职务关系的行为或事实。

根据上述定义,下列何种行政行为一定属于辞退:

A.公务员王某在任职不到一年的时间里就无故旷工累计达三十天,按公务员有关条例不得不离开该单位

B.张某在某机关工作至今整整三十年。今年年满六十,回家安度晚年

C.周某去年九月通过考试被录取到省政府办公厅从事秘书工作,虽勤勤恳恳仍难称职,有关部门依据“国家公务员暂行条例”,不得不请其另谋高就

D.某公务员离职申请得到主管部门批准,离开原单位到某公司任职

【答案】A

【解析】定义强调:①国家机关用人部门或单位;②根据法律规定;③解除其与工作人员职务关系。

A项中,王某因旷工违反有关条例离开该单位,符合定义;

B项中,张某年满六十回家安度晚年,属于退休,不符合定义;

C项中,“请其另谋高就”意味着办公厅与周某解除职务关系,符合定义;

D项中,某公务员离职申请得到批准,该行为属于辞职,不符合定义。

本题中A、C两项中的表述均属于解除职务关系,其中:A项中是由于“王某无故旷工”而解除职务关系;C项中是由于“虽勤勤恳恳仍难称职”而解除职务关系;二者比较后发现,A项与题干中的“辞退”更匹配。

故本题答案为A选项。

【知识点】单定义

 

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